فيديو .. ابرز رسائل المهندس خالد بشارة للمصريين قبل مصرعه : عملت بمجال غير مجالي وأنقذت هذه الشركة من الانهيار .. وهل الكورسات القصيرة مفيدة للإنسان ؟

 

لا يزال الحزن يسكن القلوب لرحيل المهندس الشاب خالد بشارة، الرئيس التنفيذي لشركة أوراسكوم للتنمية القابضة، حيث غيبه الموت عن عالمنا منذ أيام اثر تعرضه لحادث سير أعلى الطريق الدائري، اتجاه ميدان الرماية، فجر الجمعة الماضي، وكان الراحل اختير في ديسمبر 2003، من مجلة "Business Today Egypt"، كأفضل مدير تنفيذي شاب لهذا العام، للمديرين التنفيذيين الذين تقل أعمارهم عن 40 عاما، حيث انتهج إستراتيجية مختلفة جعلت أوراسكوم تجني الكثير من الربح، وذلك بارتفاع حجم المبيعات العقارية ، إشغالات الفنادق، وما يؤكد ذلك البيانات التي رصدت أعمال الشركة قبل أن تعزز نفسها ببشارة، وكان جوهر إستراتيجيته الدفع بنظام إداري غير تقليدي، ووضع العمليات الإدارية تحت إدارة واحدة، فخلق نوع من التوازن في كافة القطاعات بالشركة التي تعمل في مجالات الخدمات الفندقية، العقارات، خدمات الإدارة، وفي إطار تواصل الإشادة به سنعود إلى لقاءه مع الإعلامي "أسامة كمال" ببرنامجه " مساء DMC، المذاع عبر فضائية "DMC" لنبرز أهم تصريحاته خلال اللقاء.

 

 

بدأ هذا الانتقال تدريجيا، وكان ذلك في 2005 حيث قامت الشركة بشراء شركة انترنت ايطالية، فتم تكليفي بإدارة هذه الشركة التي تعاني مشاكل عدة، وفي النهاية نجحت مع الإدارة في حل كل مشاكل الشركة." 

 

بعدها توليت إدارة شركة قابضة، ثم تقلدت منصبا في شركة استثمار، رغم حصولي على شهادة التخصص في علوم هندسة الحاسب الآلي، ومع تزايد المسؤوليات شرعت على دراسة إدارة الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية." 

 

لو أنت عندك أسئلة وعندك الفضول انك تعرف مفيدة جدا ، ولو أنت رايح تعلق شهادة على الحيطة مش مفيدة خالص لان مفيش امتحانات.. في ناس بتدخل وتخرج حياتها بتتحول للأفضل وبيعرفها النجاح وناس تاني زي ما بتدخل زي ما بتخرج بتدفع فلوس في الهواء يعني .

 

 

الإنسان وجب عليه أن يحب عمله، أتدري الأمر يشبه الوالد الذي يخير هل يحب ابنه فلان أم علان .. بالتأكيد هو يحب الاثنين كذلك كان الأمر معي، لأنني طالما أمنت أن الإنسان الذي يكن لعمله كراهية وبغض لن ينجح في مجاله أي كان وسيعرفه الفشل، وبالتأكيد ثمة اختلافا بين المجالين من حيث السرعة واختلاف الإدارة .

 

حين يكون للإنسان هدف يستطيع  تحقيقه إذا اخلص لعمله وأحب المكان الذي يعمل به، لأنه أن لم يفعل ذلك من قلبه لن يكتب له النجاح .

 

بالطبع شبكة الانترنت في مصر شهدت تطورا كبيرا مقارنة ببداياتها، ما أحدث نقلة كبيرة في قطاع التكنولوجيا.

 

أن تفصل الملكية عن الإدارة ويتم اختيار المدراء وفقا لكفاءتهم فقط، من هنا يتحقق النجاح .

 

أرى أن من أهم هذه التحديات التفكير في جني الكثير من المال في وقت سريع، حيث تحتاج مشروعات المدن المتكاملة وفقا لمبادئ التنمية المستدامة رجال أعمال لا يضعون على قائمة أولوياتهم الربح السريع.

 

وتمتلك "اوراسكوم" مشروع كبير وناجح وهو "الجونة" والذي استغرق 28 عاما.. هذا المشروع عكس قوتنا وعزيمتنا على تحقيق النجاح لكنه احتاج رجال أعمال ضخوا فيه أموالا طائلة طوال السنوات الماضية غير أبهين بالربح السريع.

 

توجد مدينة كاملة الخدمات في سويسرا تابعة لاوراسكوم تشمل جميع الخدمات التعليمية والصحية، كما تمتلك الشركة 100 مليون متر في العالم إلى جانب مشروعاتها الضخمة.

 

الدولة المصرية كبيرة وتزخر بمقومات النجاح، لذلك سيكتب لها مستقبل عظيما وسيدفع باسمها إلى واجهة الدول الكبرى.