كتب .... جرجس وهيب
أعلن ديوان عام المحافظة عن حاجته لشغل الوظائف الآتية: -
- وظيفة رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب السيد المحافظ بالمستوى الوظيفي العالية بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا
- وظيفة مدير عام الإدارة العامة لجهاز حماية أملاك الدولة بالمستوى الوظيفي مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا
بالشروط الآتية: -
- مؤهل دراسي عالي مناسب لطبيعة العمل
- قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى بالنسبة لشغل وظيفة رئيس الادارة المركزية لشئون مكتب السيد المحافظ بالمستوى الوظيفي العالية بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا
- قضاء مدة بينية في وظائف من الدرجة الأدنى لا تقل عن عامين في الدرجة الأولى أو أن يكون على درجة كبير في حالة التقدم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لجهاز حماية أملاك.
- بالنسبة للمتقدمين لشغل الوظائف المشار اليها بعالية من خارج الجهاز الإداري للدولة قضاء مدة خدمة كلية لا تقل عن 18 عام بالنسبة لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب السيد المحافظ ، 17 عام في حالة التقدم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العام لجهاز حماية أملاك الدولة .
- الحصول على تدريب متخصص في مجال العمل .
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية .
- أجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
ثانياً :_المستندات المطلوبة :_
- طلب باسم السيد الدكتور المحافظ (رئيس اللجنة الدائمة لاختيار القيادات يتم الحصول علية من الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة ) مرفقا به صورة شخصية حديثة 4x6 للمتقدم
- عدد 7 ملفات بلاستيك ( أصل + 6 ملفات صور ) بالمستندات الآتية :-
- بيان حالة وظيفية موضحاً بة التأهيل العلمي – المؤهل الأعلى – تقارير الكفاية عن أخر ثلاث سنوات سابقة – الخبرة النوعية والزمنية) .
- شهادة أدارية بالجزاءات .
- خطاب من الشئون القانونية بجهة العمل متضمناً الإحالة للمحاكمة التأديبية و الجنائية من عدمه .
- بيان بالتدرج الوظيفي مختوم ومعتمد .
- شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال العمل + الحاسب الآلي + اللغات الأجنبية .
- ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات سابقة العمل في المنظمات الدولية والإقليمية أن وجدت - خطابات الشكر وشهادات التقدير أن وجدت .
- بيان عن ابرز انجازات وإسهامات المتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها معتمدة ومختومة من جهة العمل مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك .
- مقترحات التطوير طبقا للنموذج الصادر به قرار السيدة / وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017
- على من يرغب فى التقدم لشغل الوظيفة المشار إليها بعالية التقدم بأوراقه للإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة (الأمانة الفنية للجنة اختيار القيادات) اعتباراً من 10/ 9 / 2020 ولمدة شهر.
